Mehr Wirksamkeit – bessere Ergebnisse

Deep Work Coaching – einfach erklärt

Die DWC-Methode

Dr. Annelen Collatz hat eine eigene und sehr wirksame Coaching-Methode entwickelt, die das Thema hinter dem Thema aufspürt und auflöst. Es ist eine Mischung aus klärungsorientiertem Coaching, Hypnose und der Arbeit mit transgenerationalen Erfahrungen.
Das Deep Work Coaching® (DWC) von AC Campus geht weit über das „normale“ Coaching hinaus. Während andere Ansätze sich auf das Finden von Lösungen für die aktuelle Situation und die Betrachtung der Person im System konzentrieren, setzt das Deep Work Coaching am Ursprung des Problems an.

Wissenschaftlich fundierte Modelle sind Grundlage der Herangehensweise. DWC transferiert klinisches, psychologisches Wissen auf die praxisorientierte Anwendung im Alltag.

Das DWC-Konzept

DWC verbindet das Beste aus drei verschiedenen psychologischen Schulen. Die drei Eckpfeiler des Deep Work Coachings® kurz erklärt.

Klärungsorientierter
Teil

Glaubenssätze und daraus resultierende Gefühle entstehen durch die Verdichtung biografischer Erfahrungen. Sie steuern im Unbewussten unsere Wahrnehmung, Informationsverarbeitung und das Verhalten. Durch die Klärung finden wir den Kernglaubenssatz, auf den viele andere Glaubenssätze aufbauen und strukturieren diesen um.

Hypnomethode nach
Milton Erickson

Mittels dieser Methode bekommen wir einen Zugang zum Unbewussten. Inneres Wissen und ungenutzte Fähigkeiten und Ressourcen können nutzbar gemacht werden. So werden persönliche Entwicklungsprozesse angestoßen. Der Klärungsprozess dient dazu, Blockaden und unbewusste, innere Widerstände abzubauen.

Deep
Solving

Glaubenssätze resultieren nicht nur aus eigenen Erfahrungen. Sie können auch über Generationen weitergegeben werden (Epigenetik). Mit Hilfe eines leichten Trancezustandes, lässt sich der Glaubenssatz punktgenau auflösen und umwandeln - nämlich am tiefsten Entstehungspunkt. Dadurch verliert das Thema an Relevanz und führt zu einer nachhaltigen und dauerhaften Veränderung.

Deep Work Coaching - einfach erklärt 1 - Dr. Annelen Collatz

Klärungsorientierter Ansatz
(Person + Schema)

Dysfunktionale Glaubenssätze aufspüren, erkunden, verändern bzw. auflösen.

Deep Work Coaching - einfach erklärt 2 - Dr. Annelen Collatz

Hypnotherapeutische Ansatz
(Person + Unbewusstes)

Person hat alles, was sie zur Lösung des Problems braucht. Durch das Coaching wird unwillkürliches, unbewusstes Wissen nutzbar gemacht.

Deep Work Coaching - einfach erklärt 3 - Dr. Annelen Collatz

Deep Solving
(Person + Generation)

Veränderung durch Auflösung des Kernglaubenssatzes und positive Umstrukturierung am Entstehungspunkt.

Finde den Kern und das Thema ist weg!

Erfolgreich im Coaching-Prozess

Schon wenige Coaching-Sitzungen, in denen an den tiefen Ursachen des Problems gearbeitet wird, reichen aus und haben in der Regel eine kraftvolle Wirkung.

Pragmatische und umsetzbare Lösungen werden formuliert. Das Selbstwertgefühl wird gestärkt und vorhandenen Blockaden werden aufgelöst.
Anhaltende Belastungssituationen können zügig bearbeitet werden und dysfunktionale Glaubenssätze werden nachhaltig an dem Punkt aufgelöst, an dem sie entstanden sind.

Belastende Konflikte werden abschließend bewältigt und kehren nicht wieder zurück.

AC Campus Coaching-Ausbildung mit DWC?

Als Führungskraft, Beratender, Trainer und Coach haben Sie eine große Verantwortung gegenüber Ihrem Klienten.
Diese erwartet von ihnen vor allem eins: Kompetenz in der Unterstützung – egal ob in beruflichen oder privaten Fragestellungen.

Das unterscheidet AC Campus von anderen

  • Die eigene Coaching-Methode® (DWC), die wissenschaftlich fundiert ist und deren Erfolg empirisch belegt ist.
  • Die Kombination aus Klärungsprozessen und dem hypnotherapeutischen Ansatz nach Milton H. Erickson ist dabei einzigartig – eine intensive, effiziente Herangehensweise, die sich schnell praktisch umsetzen lässt.
  • Die Deep Work Coaching®-Methode findet den Kern des Problems und löst so die Ursache nachhaltig und dauerhaft auf.

Was Sie gewinnen

  • Mit DWC geben wir Coaches die notwendigen Methoden in Verbindung mit klinischem Wissen an die Hand.
  • Wir vermitteln in unserer Ausbildung ein hohes Maß an Kompetenz und Expertise.
  • Bestehendes Know-how kann sinnvoll ergänzt werden und die eigene Persönlichkeit weiterentwickelt werden.

Das besondere Momentum der Ausbildung

Sie stoßen bei sich selbst wichtige Prozesse an und erhalten damit einen distanzierteren und freieren Blick auf die Themen Ihrer Coaches.